TY - JOUR T1 - The Relationship between Work-Family Balance and Quality of Life of Nurses Working at Teaching Hospitals of Kerman University of Medical Sciences, Iran TT - رابطه تعادل کار و خانواده و کیفیت زندگی پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کرمان JF - kmu-jms JO - kmu-jms VL - 2 IS - 1 UR - http://jms.kmu.ac.ir/article-1-62-fa.html Y1 - 2014 SP - 56 EP - 47 KW - Work-family balance KW - Work-family conflict KW - Quality of life KW - Nurse KW - Stress N2 - مقدمه: کار و خانواده مایه آرامش انسانند و اگر بین این دو تعادل برقرارنشود نشاط و شادابی و آرامش از انسان سلب خواهد شد و در چنین وضعیتی انسان دچار خسارتی جبران ناپذیر می‌شود. با توجه به اهمیت نقش پرستاران در نظام سلامت، این مطالعه به بررسی رابطه تعادل کار و خانواده وکیفیت زندگی پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی کرمان پرداخته است. روش : پژوهش حاضر مطالعه ای مقطعی، توصیفی-تحلیلی و کاربردی بود که بر روی 306 پرستار شاغل در 4 بیمارستان آموزشی شهر کرمان انجام شد. روش نمونه گیری ، نمونه گیری طبقه بندی شده و ابزار گرد آوری داده ها پرسشنامه بوده است. جهت تجزیه تحلیل دادها از نرم افزار SPSS Ver 18 استفاده شده است. یافته ها : پرستاران زمان بیشتری را به کار نسبت به خانواده اختصاص می دهند و رضایتمندی بیشتری از زندگی خانوادگی نسبت به کار خود دارند. این امر حاکی از عدم تعادل پرستاران در دو بعد تعادل زمانی و تعادل رضایتمندی است و این عدم تعادل با کاهش کیفیت زندگی پرستاران مورد مطالعه همراه بود. در این مطالعه درگیری پرستاران در حوزه کار و خانواده بعنوان جزء سوم مفهوم تعادل کار-خانواده از تعادل برخوردار بود و با کیفیت زندگی همبستگی معناداری را نشان نداد. پرستارانی که تضاد کار-خانواده کمتر و استرس بیشتری را در زندگی خود تجربه می کردند از کیفیت زندگی بیشتری برخوردار بودند. بحث و نتیجه گیری : پرستاران بیشتر از سایر گروه های شغلی در معرض پیامدهای منفی عدم تعادل کار- خانواده خواهند بود لذا توجه به مدیریت تقاضاهای کار و خانواده با هدف ارتقاء سطح کیفیت زندگی پرستاران اهمیت ویژه ای می یابد. از این رو طراحی برنامه ای که اجزای اصلی و مهم تعادل کار-خانواده در گروههای مختلف پرسنل بیمارستان از جمله پرستاران را تعریف می نماید باید در دستور کار سیاستگذاران نظام سلامت ایران قرار گیرد. واژگان کلیدی : تعادل کار - خانواده، تضاد کار- خانواده،کیفیت زندگی، پرستار، استرس M3 ER -