[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 3، شماره 2 - ( این نسخه در حال تکمیل است: 1396 ) ::
جلد 3 شماره 2 صفحات 183-189 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی رابطه عوامل دموگرافیک با مهارت مدیریت زمان در مدیران عرصه بهداشت و درمان دانشگاه علوم پزشکی زابل
سیما مرزبان، جابر حکمت یار*، حبیب رحیم کریمی، سهیلا دمیری
چکیده:   (1732 مشاهده)
مقدمه: استفاده کارآمد و مؤثر از زمان ضرورتی اجتناب ناپذیر برای موفقیت در عرصه زندگی و کار است. با توجه به اهمیت توانایی مدیران برای تسهیم و اولویت بندی زمان مابین نقش‌ها و وظایف مدیریتی، این مطالعه با هدف بررسی وضعیت و عوامل دموگرافیک مرتبط با مهارت مدیریت زمان در مدیران دانشگاه علوم پزشکی زابل انجام گردید.
 
روش کار: این مطالعه توصیفی مقطعی در سال 1389 به انجام رسید. 70 نفر از مدیران بیمارستان‌ها و مراکز تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی زابل وارد مطالعه شدند) میزان پاسخ دهی = 93٪). ابزار گرداوری داده‌ها پرسشنامه‌ای محقق ساخته بود. جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم افزار spss نسخه 18 و روش‌های آماری توصیفی و همچنین آزمون‌های آماری استفاده شد.
 
یافته‌ها: بین نوع استخدام و هدف‌گذاری زمانی متغیرها ارتباط معنی‌داری مشاهده گردید (P<0.05 ولی بین هدف‌گذاری و سایر فاکتورها (جنس، وضعیت تأهل، مدرک تحصیلی) رابطه معنی‌داری به دست نیامد. بین اولویت بندی اهداف و فعالیت‌ها و جنس افراد مورد مطالعه ارتباط معنی‌داری دیده شد، همچنین بین اولویت بندی اهداف و نوع استخدام رابطه معنی‌داری دیده شد (P<0.05)؛ اما بین اولویت بندی اهداف و فعالیت‌ها و سایر متغیرها (وضعیت تأهل، مدرک تحصیلی) رابطه معنی‌داری به دست نیامد. در این پژوهش بین زمان و تمام متغییرها (جنس، وضعیت تأهل، نوع استخدام، مدرک تحصیلی) ارتباط معنی‌داری مشاهده نشد (P>0.05).
 
نتیجه‌گیری: ا توجه به نتایج درمی‌یابیم که به‌طور کلی وضعیت مهارت مدیریت زمان مدیران دانشگاه علوم پزشکی زابل از دیدگاه خود آن‌ها مطلوب به نظر می‌رسد و با آموزش بیشتر این مهارت‌ها به‌صورت دوره‌ای می‌توان این وضعیت را مطلوب‌تر و بهتر نیز کرد و در نتیجه بهره وری سازمانی مناسبی را به دست آورد.
واژه‌های کلیدی: مدیریت زمان، عوامل دموگرافیک، زمان، مدیران
متن کامل [PDF 484 kb]   (438 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1396/8/27 | پذیرش: 1396/8/27 | انتشار: 1396/8/27
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML     Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:


مرزبان سیما، حکمت یار جابر، رحیم کریمی حبیب، دمیری سهیلا. بررسی رابطه عوامل دموگرافیک با مهارت مدیریت زمان در مدیران عرصه بهداشت و درمان دانشگاه علوم پزشکی زابل. 1. 1396; 3 (2) :183-189

URL: http://jms.kmu.ac.ir/article-1-135-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 3، شماره 2 - ( این نسخه در حال تکمیل است: 1396 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی Journal of Management And Medical Informatics School
Persian site map - English site map - Created in 0.03 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4341